CSA

Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos - CSARH/IB
 
A Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos (CSARH) tem por competência propor políticas e ações relativas aos recursos humanos junto às chefias e direção do IB, além de coordenar a realização do processo de avaliação de desempenho anual dos funcionários, propor atividades de melhoria de processos, atividades e procedimentos de trabalho.
 
 
 
 

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Modelos de parecer da chefia (Somente para a progressão por aumento de complexidade na função )

O parecer anexado no pedido de progressão deve seguir o modelo de acordo com o segmento do(a) servidor(a) e se é ou não gratificado(a). Pedidos de progressão vertical sem o parecer serão indeferidos.

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível fundamental sem GR

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível fundamental com GR

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível médio sem GR

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível médio com GR

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível superior sem GR

Modelo de parecer da chefia para servidor(a) do nível superior com GR

 

Sugestão de critérios da CSARH-IB para os critérios da progressão vertical

 

CAD-A-012/2021

https://www.pg.unicamp.br/norma/27100/0

 

CAD-A-009/2018

https://www.pg.unicamp.br/norma/14395/1

 

CAD-A-003/2017

https://www.pg.unicamp.br/norma/6101/0

 

Plano de trabalho IB